EY recrute UX Designer H/F
EY, un leader mondial dans les domaines de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, compte actuellement 210 000 associés et collaborateurs répartis dans plus de 150 pays à travers le monde. Dans le cadre de son engagement envers l'excellence et l'innovation, EY Tunisie recherche activement un UX Designer Senior avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du Digital.
À propos de l'offre d'emploi
En tant que Senior UX Designer chez EY Tunisie, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans la création d'expériences utilisateur exceptionnelles pour les clients de l'entreprise. Vous serez responsable de comprendre les besoins des utilisateurs, de concevoir des solutions innovantes et de collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour concrétiser vos idées.
Responsabilités du Senior UX Designer
En tant que Senior UX Designer, vos responsabilités incluront :
Comprendre les spécifications du produit et la psychologie de l'utilisateur
Vous devrez analyser en profondeur les besoins des utilisateurs ainsi que les objectifs commerciaux de l'entreprise afin de concevoir des solutions UX efficaces.
Effectuer des tests d'utilisabilité
Vous serez chargé de mener des tests d'utilisabilité pour évaluer la convivialité et l'efficacité des produits et services numériques proposés par EY.
Créer des personas, users journey, service blueprint, etc.
Vous utiliserez des techniques de recherche et des données utilisateur pour créer des personas, des parcours utilisateur et des blueprints de service afin de mieux comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs.
Développer des wireframes et des prototypes
Vous concevrez des wireframes et des prototypes interactifs pour visualiser et valider les concepts UX avant leur mise en production.
Travailler avec un UX Manager et une équipe multidisciplinaire
Vous collaborerez étroitement avec un UX Manager, un chef de projet et d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité des expériences utilisateur.
Exigences et compétences
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications et les compétences suivantes :
- Une expérience avérée en tant que UX Designer, avec un minimum de 5 ans d'expérience.
- Un solide portefeuille de projets démontrant votre expertise en conception d'expérience utilisateur.
- Des compétences en gestion de projet et en recherche.
- Une connaissance approfondie de l'architecture de l'information.
- Une maîtrise des logiciels de conception tels que Figma, Miro, Invision, Sketch, etc.
- Une capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Politique de diversité chez EY
Chez EY, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre politique de recrutement, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Processus de candidature
Si vous êtes passionné par la conception d'expériences utilisateur exceptionnelles et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous vous encourageons à postuler pour ce poste en suivant le lien ci-dessous :
Pour postuler : https://www.linkedin.com/jobs/view/3823212119
Conclusion
Rejoindre EY en tant qu'UX Designer Senior offre une opportunité passionnante de contribuer à des projets innovants et de collaborer avec des professionnels talentueux du monde entier. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à façonner l'avenir de l'expérience utilisateur chez EY, nous vous encourageons vivement à postuler dès aujourd'hui.
FAQs
- Quels sont les avantages de travailler chez EY en tant qu'UX Designer Senior ? Chez EY, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, de collaborer avec des experts de premier plan et de bénéficier d'avantages compétitifs.
- Quelles sont les perspectives de carrière au sein d'EY pour ce poste ? EY offre un environnement propice à la croissance professionnelle, avec des possibilités d'avancement et de développement de carrière.
- Quels sont les principaux défis rencontrés par les UX Designers chez EY ? Les UX Designers chez EY sont souvent confrontés à des défis complexes liés à la conception de solutions innovantes pour répondre aux besoins variés des clients.
- EY offre-t-il des possibilités de formation continue pour ses employés ? Oui, EY investit dans le développement professionnel de ses employés en proposant des programmes de formation continue et des opportunités d'apprentissage tout au long de leur carrière.
- Comment EY soutient-il la diversité et l'inclusion au sein de son équipe ? EY promeut activement la diversité et l'inclusion en encourageant la candidature de personnes de tous horizons et en adoptant des politiques de recrutement inclusives.