Chargé(e) de Recrutement et Formation chez ODDO BHF Tunis

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine des ressources humaines? ODDO BHF Tunis offre une chance unique de rejoindre son équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement et Formation. Découvrons ensemble les missions clés et les avantages offerts par ce poste.

À propos de l’offre d’emploi

Au sein de la Direction des Ressources Humaines , vous serez intégré(e) au pôle Acquisition de Talents et Expérience Collaborateurs. Les missions principales de ce rôle polyvalent sont axées sur le recrutement, la formation, et la participation à des projets transverses au sein du département RH.

Recrutement

En tant que point de contact privilégié des managers, vous serez responsable de comprendre leurs besoins de recrutement de stagiaires et d’alternants. De la diffusion des offres sur différents jobboards, au tri des CVs, aux entretiens RH, et jusqu'à l'embauche en toute autonomie, ce rôle couvre l'ensemble du processus de recrutement. La création et l'entretien d'un vivier de candidats seront également parmi vos missions.

Formation

Votre rôle inclura la recherche de prestataires et d'actions de formation. La gestion administrative et budgétaire des dossiers individuels de formation, la relation avec les organismes de formation et les collaborateurs, ainsi que la mise en place de formations individuelles et multi-sites pour des équipes réparties en France et en Allemagne seront au cœur de vos responsabilités. Vous assurerez également le suivi de l'ensemble des formations réglementaires et l'adaptation des outils pour améliorer le suivi de la formation.

Projets Transverses

En plus des responsabilités de recrutement et de formation, vous participerez ponctuellement à d’autres projets transverses au sein du département RH, contribuant ainsi à la croissance et au développement de l'équipe.

Votre équipe et votre environnement

Basé(e) à Tunis, vous collaborerez avec l’équipe RH présente en France, en Allemagne, et en Tunisie, ainsi qu'avec les collaborateurs à travers le Groupe. Cette diversité d'environnement offre des opportunités d'apprentissage uniques et permet d'enrichir vos compétences.

Compétences à Développer

Ce poste polyvalent vous offre l'opportunité de découvrir et de développer vos compétences sur des sujets clés de recrutement et de formation, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine des ressources humaines.

Prérequis

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un Bac+5 (Master ou Ecole de Commerce) et avoir une première expérience en Ressources Humaines. Le sens de l'organisation, le dynamisme, l'excellent relationnel, la rigueur, l'autonomie, le travail en équipe, le sens du service, ainsi qu'une très bonne capacité orale et écrite en français et un anglais courant sont des prérequis. La maîtrise du Pack Office est également nécessaire.

Pourquoi ODDO BHF ?

ODDO BHF, avec plus de clients, offre une mission passionnante de conseil, gestion et investissement des actifs financiers à travers ses quatre métiers. L'ancrage européen, l'esprit entrepreneurial, et la pluralité d'expertises font d'ODDO BHF un lieu propice à des expériences professionnelles uniques.

Inclusivité et Accessibilité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ODDO BHF accompagne les candidats tout au long du processus de recrutement et adapte l'environnement de travail pour faciliter au mieux leur intégration. N'hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Comment Postuler?

Vous pouvez postuler en suivant ce lien LinkedIn : Postuler sur LinkedIn

 

 Conclusion

En conclusion, le rôle de Chargé(e) de Recrutement et Formation chez ODDO BHF représente une opportunité stimulante pour ceux cherchant à évoluer dans le domaine des ressources humaines. Rejoignez une équipe dynamique, diversifiée, et contribuez au succès d'une institution financière de renom.

FAQs

Q: Comment postuler pour ce poste? 

R: Vous pouvez postuler en suivant le lien LinkedIn fourni dans l'offre d'emploi.

 

Q: Quelles sont les compétences clés recherchées?

 R: Les compétences recherchées incluent le sens de l'organisation, la maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une expérience préalable en ressources humaines.

 

Q: Quelles opportunités de mobilité sont offertes chez ODDO BHF?  

R: ODDO BHF offre des opportunités de mobilité multiples et transverses en Europe, permettant aux employés de diversifier leurs parcours professionnels.

 

Q: Est-ce que le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap?

 R: Oui, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et des ajustements seront faits pour faciliter leur intégration.

 

Q: Quels avantages sont offerts aux employés d'ODDO BHF?  

R: ODDO BHF propose des avantages tels que des parcours variés, des opportunités de formation, et un environnement de travail dynamique.