Ernst & Young EY recrute Junior- global compliance and reporting

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Ernst & Young EY recrute 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤𝙧- 𝙜𝙡𝙤𝙗𝙖𝙡 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙞𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙖𝙣𝙙 𝙧𝙚𝙥𝙤𝙧𝙩𝙞𝙣𝙜

En partenariat avec notre équipe, ce rôle vous confiera diverses responsabilités, notamment :

  1. Assistance dans les tâches comptables

    • Apporter un soutien essentiel à l'équipe dans diverses tâches comptables.
  2. Réalisation des reportings périodiques statutaires et IFRS

    • Préparer et présenter des rapports périodiques conformes aux normes statutaires et aux normes internationales d'information financière (IFRS).
  3. Préparation des déclarations fiscales

    • Élaborer méticuleusement les déclarations fiscales, un élément clé de la transparence financière.
  4. Compilation des états financiers et des liaisons fiscales

    • Compiler les états financiers et établir des liens essentiels entre les aspects financiers et fiscaux.
  5. Participation à la mise en place des processus de travail internes

    • Contribuer à l'établissement de processus internes efficaces pour assurer le bon déroulement des activités financières.
  6. Communication avec les bureaux d'EY France et d'autres bureaux d'EY à travers le monde

    • Assurer une communication efficace avec les bureaux d'EY en France et dans le monde entier, soulignant la dimension internationale du poste.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :

  • Diplôme : Master en CCA ou un diplôme équivalent en comptabilité (un diplôme français serait un atout).
  • Maîtrise du français : Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
  • Maîtrise de l'anglais : Très bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  • Connaissance de base en IFRS : Compréhension fondamentale des normes internationales d'information financière.
  • Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.
  • Adaptabilité : Capacité d'adaptation aux situations changeantes.
  • Aptitude au travail en équipe : Forte aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe.
  • Expérience professionnelle : Une année d'expérience dans un cabinet serait un avantage supplémentaire.

La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

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Apropos Ernst & Young (EY)

 Notre mission est claire : contribuer à bâtir un monde professionnel meilleur. Nos compétences et services jouent un rôle crucial en renforçant la confiance sur les marchés financiers mondiaux et dans les économies. En collaboration, nos leaders s'engagent à tenir les promesses faites à toutes les parties prenantes, créant ainsi un environnement professionnel amélioré pour nos collaborateurs, clients et communautés.

Dans un monde en constante évolution, notre objectif est l'étoile polaire guidant nos 300 000 collaborateurs. Elle leur offre un cadre, une direction, et une signification à leur travail quotidien. Que ce soit en aidant les pionniers du numérique à lutter contre le piratage des données, conseillant les gouvernements en temps de crise financière, facilitant le développement de nouveaux traitements médicaux grâce à l'analyse des données, ou effectuant des audits de haute qualité pour instaurer la confiance dans les marchés financiers, nous collaborons avec des entrepreneurs, entreprises et gouvernements pour résoudre leurs défis les plus pressants.

Avec nos quatre lignes de services intégrées - Assurance, Conseil, Stratégie et transactions, et Fiscalité - et une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à saisir de nouvelles opportunités tout en évaluant et gérant les risques pour une croissance responsable. Nos équipes multidisciplinaires performantes aident nos clients à respecter les exigences réglementaires, informer les investisseurs et répondre aux besoins des parties prenantes.

Nous croyons en un monde meilleur, caractérisé par une croissance économique durable et inclusive. En investissant dans nos ressources humaines et l'innovation, nous améliorons constamment la qualité de nos services. Fiers de collaborer avec nos clients et parties prenantes, nous partageons connaissances, compétences et expérience pour créer un changement positif.

 

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